ZMĚNY A NOVINKY V ROCE 2025

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY

Novela prodlužuje zkušební dobu ze 3 na 4 měsíce, pro vedoucí se zvyšuje ze 6 na 8 měsíců. Výpovědní doba začíná dnem doručení výpovědi. Nově se zaměstnanci, kteří se vrací z rodičovské dovolení před 2 rokem věku dítěte, se budou moci vrátit na stejnou práci a pracoviště.

MINIMÁLNÍ MZDA

 Od roku 2025 stoupne minimální mzda o 1 900 kč na 20 800 Kč hrubého měsíčně. Zároveň skončí zaručená mzda v soukromé sféře.

PRÁCE NA DOHODU

Nově člověk, který pracuje „na dohodu“ má po odpracování daného množství hodin právo na dovolenou, dále má nárok na příplatky za práci v noci, o víkendu nebo ve svátek, nárok na neplacené volno při tzv. překážkách v práci a nárok na příplatek za práci ve ztížených pracovních podmínkách.

Nárok na dovolenou vzniká při DPP i DPČ, když dohoda v kalendářním roce trvala alespoň 4 týdny (28 kal. dní) a aby v rámci dohody zaměstnanec odpracoval minimálně 80 hodin.

Dále se od ledna 2025 mění limity, do kterých se nemusí z dohod odvádět sociální nebo zdravotní pojištění.  Pracující důchodci si mohou požádat o slevu na sociálním pojištěním. 

Pokud je odměna vyšší než 11 500 Kč, strhne zaměstnavatel 15% zálohu na daň z příjmů vždy.

U dohod o pracovní činnosti se odvádí sociální a zdravotní pojištění, pokud je výdělek u jednoho zaměstnavatele výdělek alespoň 4 500 Kč.

DŮCHODY

V oblasti důchodů se od roku 2025 mění to, že oznámení o zvýšení důchodu bude od tohoto roku pouze v elektronické podobě. Důchodcům bude zasláno v případě dispozice datovou schránkou, nebo po přihlášení na ePortálu ČSSZ. V tištěné podobě Vám valorizační oznámení přijde pouze, když podáte včas (nejpozději tři měsíce před pravidelnou lednovou valorizací) speciální žádost a zaplatíte náklady. Pozor, je zde výjimka – lidé narození před rokem 1955 bude náklady dál hradit stát. V listinné podobě lze získat valorizační oznámení osobně na kterékoliv pobočce SSZ, jedná se o bezplatnou službu.  

Nově se u vdovského/vdoveckého důchodu prodlužuje období pro obnovení nároku na výplatu vdovského důchodu ze dvou na 5 let po skončení předchozí výplaty. Změna se týká těch, kteří pobírají tento důchod během zaměstnání. Pro ty, kteří pobírají vdovský/vdovecký důchod v seniorském věku souběžně se starobním důchodem, se nic nemění.

INSOLVENCE / EXEKUCE

Životní minimum pro rok 2025 zůstává stejné – 4 860 Kč. Zvýšily se ale normativní náklady na bydlení, letos se zvýšilo o 483 Kč, tedy 14 680 Kč. Do nezabavitelné částky se počítají dvě třetiny ze zvýšení. Nezabavitelné minimum tedy letos činí 13 027 korun měsíčně.  Nově se dlužníkům, kteří žijí v manželství nebo registrovaném partnerství nezapočítává vyživovací povinnost na manžela/manželku. Výjimku mají pouze dlužníci s důchodem nebo s manžely/manželkami pobírající starobní, sirotčí či invalidní důchod druhého nebo třetího stupně.

Uvedené novinky představují jen část změn, nám rok 2025 přinesl. Pokud se Vás jakékoli změny v roce 2025 týkají a chcete se poradit, neváhejte se obrátit na naší občanskou poradnu. Náš tým sociálních pracovníků-poradců je vždy ochoten Vám poradit po předchozím objednání ve dnech od pondělí do čtvrtka od 8hod do 16 hod.